Поиск временного заместителя для зам. Главного бухгалтера нашего предприятия в связи с декретным отпуском и отпуском по уходу за ребенком

Вопрос №310136 из г. Москва
опубликован 19.01.2006, 15:30

Зам. Главного бухгалтера нашего предприятия ушла в декретный отпуск и в отпуск по уходу за ребенком. На ее место мы хотим оформить дополнительным соглашением к трудовому договору перевод другой нашей сотрудницы (бухгалтера) на должность зам. Гл. бухгалтера. Можем ли мы на место переведенного бухгалтера взять по срочному трудовому договору работника со стороны. А затем с выходом зам. главного бухгалтера вернуть все на круги своя, т.е. бухгалтера переведенного на должность гл.буха опять на свое место бухгалтера, а работника работавшего бухгалтером уволить в свзи с выходом на работу временно отсутствовавшего работника.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Илья!

Да, можете. Для этого Вы в приказе о приеме на работу должны указать, что работник принят на работу на время исполнения обязанностей отсуствующего работника.

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, расторгается с выходом этого работника на работу.

С уважением

19.01.2006, 16:04

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Поиск временного заместителя для зам. Главного бухгалтера нашего предприятия в связи с декретным отпуском и отпуском по уходу за ребенком

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы