Какие права имеет мать при возвращении на работу после отпуска по уходу за ребенком
20.12.2013, 19:14 • г. Москва
Хочу выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 2.5 лет. Работодателю заранее сообщила о готовности выйти на работу с октября 2013, но мне сообщили, что моя должность занята, и других должностей для меня нет. Вопросы:
- Имею ли я право выйти из отпуска досрочно и что я для этого должна сделать
- Если я возвращаюсь на работу, когда ребенку будет 3 года, обязан ли работодатель меня трудоустроить и как скоро после этого он может меня уволить
- Если работодатель категорически отказывается меня трудоустраивать, как я могу отстоять свои права.
- Имею ли я право выйти из отпуска досрочно и что я для этого должна сделать
- Имеете. Просто выйти на своё рабочее место.
- Если я возвращаюсь на работу, когда ребенку будет 3 года, обязан ли работодатель меня трудоустроить
- Обязан.
и как скоро после этого он может меня уволить
- Через пару месяцев, если сокращаются штаты.
- Если работодатель категорически отказывается меня трудоустраивать, как я могу отстоять свои права
- Жалоба в Рострудинспекцию.
Вы имеете полное право выйти на работу прямо сейчас, работодатель нарушил Ваши права, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или с иском в суд.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 453 Поиск Регистрация