Перед декретным отпуском я написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет.

Уважаемая Татьяна.

1. Да, можете.

Женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, может в любое время до достижения ребенком трех лет выйти на работу. это предусмотрено ст. 256 ТК РФ - Работница имеет право использовать отпуск по уходу за ребенком до трех лет по частям и вправе прервать его в любой момент и выйти на работу. Для этого она должна написать заявление на имя руководства о желании прервать отпуск и приступить к работе. На основании заявления вносятся соответствующие изменения в приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

2. Перевести может, но для этого должны быть веские основания, Ваша должность должна быть сокращена, а это можно сделать не ранее чем через два месяца после выхода на работу и вашего письменного уведомления.

Ваш работодатель должен при сокращении учитывать преимущественные права (в том числе и Ваши) на оставление на работе при сокращении численности или штата работников) в соответствии со ст. 179 ТК РФ.

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Удачи Вам, Татьяна.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.