Права и возможности работника при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Вопрос №8706198 из г. Москва
опубликован 14.11.2015, 14:41
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку сейчас 2,7).Собираюсь выйти досрочно. Но мне на работе сказали что я нахожусь в резерве и свободных единиц и должностей у них нет, т.е. выйти я так понимаю не могу что ли?Когда я уходила в отпуск, то на моё место брали сотрудника но должность ему поставили выше чем мою. Значит мою должность они убрали? Или это и называется в резерв? И ещё сказали что после выхода из отпуска меня сократят. У меня вопросы: 1)имеют ли они право отказывать мне сейчас в работе, если я хочу выйти? На какую должность они должны меня взять? 2)могу ли я по своей инициативе сократиться сейчас, не дожидаясь окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет? 3)и сколько положено окладов при сокращении после отпуска по ухода за ребенком до 3 лет? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

1. Не имеют право вам отказывать. Должны взять на должность с которой вы уходили в декрет.

2. Нет, не можете. Пока ребенку не исполнится 3 года вас не могут сократить.

3. При сокрщении пложено 2 оклада единовременно и один локлад, через 3 месяца, если не найдете работу.

14.11.2015, 14:50
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Добрый день. Отвечаю по пунктам:

1)Работодатель не имеет права не принимать Вас обратно. Вашу должность могут убрать только при ликвидации организации.

2)Не сократиться, а уволиться по соглашению сторон. Здесь можно грамотно договориться с работодателем, чтобы выплатил побольше при увольнении.

3)При сокращении - 2 оклада, и третий, если в течении двух недель встаете на учет в центр занятости.

14.11.2015, 15:03

Здравствуйте. 3) Положен один оклад. Второй вы сможете получить, если в течение двух недель встанете на учет в ЦЗН и предоставите справку работодателю

14.11.2015, 15:04

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских