Оценка графика работы 3/3 по 12 часов с правовой точки зрения, особенно смены с 20.00 до 8.00 и перерывом в три 15-минутных и один часовой
Вопрос №3108238
из г. Ульяновск
опубликован 22.12.2013, 08:56
опубликован 22.12.2013, 08:56
Как вы оцените с правовой точки зрения график работы 3/3 по 12 часов, особенно смену с 20.00 до 8.00 с тремя 15-минутными и одним часовым перерывом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оценю так, что формальных признаков нарушения трудовых прав не наблюдается.
22.12.2013, 09:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 729
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель изменить продолжительность рабочих смен? Опыт работы с 4-часовыми сменами вместо 12-часовых
Наш коллектив хочет предложить свой вариант рабочего графика - две дневные смены (9.00-21.00)
Введение ежемесячной субботы - способ компенсации недостающих часов и влияние на заработную плату и премии
Соответствует ли график работы, включающий 12-часовые смены и ночные смены с интервалами и без отпусков, законодательству?
Руководство утверждает, что за месяц (15 смен) накапливается переплаченная рабочая смена за счет перерывов на обед.
Реализация возможного постоянного графика работы без сменности - 40 часов в неделю с 15:00 до 23:30, с перерывом в 30 минут
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
СУТОЧНЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ,2 х разовым часовым обеденным перерывом.. без отрыва рабочего места. Правомерно ли это?
Соответствует ли 12-часовая рабочая смена с обедом законодательству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут