Проблемы с выплатой зарплаты и договором работы - как защитить свои права?

Вопрос №3117991 из г. Москва
опубликован 24.12.2013, 11:32

В октябре устроился на работу. На данный момент фирма задерживает выплату аванса на 18, а зарплаты на 7 дней. Подал извещение о приостановке работы в соотв. Со ст. 142 ТК. Еще фирма до сих пор не выдает мне мой экземпляр договора. Подал, заодно, и заявление на выдачу копий документов, связанных с работой. На все мои действия мне ответили, что бумаги моине принимаются, потому что ООО Содействие бизнесу Кольчуга больше нет, а есть ООО Кольчуга-Москва. Договор мой прежний, получается неактуален. И что мне теперь делать? С кого требовать и зарплату и компенсацию за задержку? И, вообще, законны ли действия моих работодателей?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43345 отзывов

Денис, действия незаконны работодателя, советую вам обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, также можно написать жалобу в инспекцию по труду.

Если необходима помощь в составлении жалобы или иска, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.

24.12.2013, 11:36

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Енин Сергей Александрович

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.7 488 отзывов

Денис, ситуация, которая встречается достаточно часто.

Существует определенный порядок сокращении штата при ликвидации компании.

Вы абсолютно правильно и законно требуете документы. Если есть некая 2 компания и Вы фактически там работаете, требуйте заключение трудового договора..

По поводу первой организации - можно сделать выписку из ЕГРЮЛ+ подать заявление в прокуратуру.

С уважением.

24.12.2013, 11:40

Спросить юриста