Поскольку мы многодетная семья, я не работаю, муж единственный кормилец, то могут ли его при этом сократить?

Вопрос №312001 из г. Москва
опубликован 26.01.2006, 10:43

У меня вот такой вопрос. Что необходимо знать при сокращении? Две компании решили объединить свои отделы, и при объединении планируется сокращение штата. Поскольку мой муж, молодой сотрудник, который проработал в этой компании меньше всего по времени, то мы думаем что его могут сократить. Насколько я знаю, по закону при сокращении обязаны предупредить его заблаговременно - раз, а два выплатить компенсацию (что предписывает закон?). Поскольку мы многодетная семья, я не работаю, муж единственный кормилец, то могут ли его при этом сократить? А если да, то что они обязаны при этом сделать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Емельянов Александр Сергеевич

Юрист Москва, стаж 9 лет

5.0 36 отзывов

Должны предупредить не менее чем за два месяца. Впоследствии выплатить выходное пособие и компенсацию. Могут при согласии работника уволить его до истечения этих 2-х месяцев с выплатой соответствующего денежного замещения.

И ещё: при сокращении работодатель должен учитывать преимущественное право на оставление на работе.

26.01.2006, 13:01

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Поскольку мы многодетная семья, я не работаю, муж единственный кормилец, то могут ли его при этом сократить?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы