Необходима информация о действиях после увольнения по ликвидации государственной организации при получении компенсации за два месяца.

Вопрос №3122186 из г. Орск
опубликован 25.12.2013, 06:09

Я уволился по ликвидации 31 октября с госуд. Организации. Нам организация сделала расчет и выплатила компенсацию сразу за два месяца - за ноябрь и декабрь. Мы написали заявления что 31 декабря обязаны явиться в ликвидированную организацию и показать трудовую книжку чтобы они видели что мы не трудоустроены, иначе вернуть компенсацию за декабрь. Но так получилось что я устроился с 9 декабря и денег конечно уже нет. Что мне ждать с их стороны? И как сделать так чтобы не возвращать компенсацию за декабрь?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Демьяненко Алёна Валерьевна

Юрист Краснодар, стаж 14 лет

5.0 1333 отзывa

Доброго времени суток!В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).В связи с тем, что вы трудоустроились, вы\ не имели право на получение среднемесячного заработка, предусмотренного на период трудоустройства. С их стороны\ вам стоит ждать иск о взы\скании неосновательного обогащения. Что ккасается вас, то в вашем случае, либо найти денежны\е средства и возвратить их, либо не представлять трудовую книжку, пусть обращаются в суд, возможно они иск и не представят ведь осуществляется, как я предполагаю конкурсное производство и возможно про вас забудут а в дальнейшем предприятие ликвидируют. Или будете в суде доказы\вать, одно из обстоятельств (ст. 1109 ГК РФ)

25.12.2013, 06:49

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 39 минут