Влияет ли беременность на продолжительность трудового договора и выплату декретных?

Вопрос №3122280 из г. Чулым
опубликован 25.12.2013, 07:34

У меня заключен трудовой договор на год, узнала, что беременна и по подсчетам в декрет ухожу за 3,5 месяца до окончания ТД. могут ли меня уволить и не выплачивать декретные? И что мне ожидать в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет не могут вас уволить до окончания беременности, а затем могут уволить.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

25.12.2013, 07:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских