Уважаемая Ксения! Согласно ст. 256 ТК РФ, Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в "части второй" настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:

- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное "пособие" по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы.

25.12.2013, 22:30

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Адвокат, стаж 9 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 6 лет онлайн

Юрист, стаж 7 лет онлайн

Юрист, стаж 22 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Мать безработная, муж хочет оформить отпуск по уходу за ребенком, работая полный рабочий день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы

Можно ли оформить отпуск по уходу за внуком на условиях неполной рабочей недели, если моя дочь не работает?

Можно ли мне оформить декретный отпуск на себя, если мать ребенка временно безработная?

Может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу до 1.5 лет. если мать ребенка безработная? Спасибо.

Оформление оставшейся части отпуска по уходу и пособия до 1.5 лет при смене работы мужом

Возможно ли получить отпуск по уходу за ребёнком без пособия, если папа уже получает выплату?

Возможность оформления пособия по уходу за ребёнком для безработной матери при рождении третьего ребёнка

Какая должна быть продолжительность рабочей недели для сохранения выплаты пособия на ребенка, вернувшись из отпуска по уходу?

Возможно ли для работающей пенсионерки оформить отпуск по уходу за внучкой и получить пособие на ребёнка, если мать безработная?

Возможность оформления пособия по уходу до 1,5 лет на отца ребенка при уходе матери в декретный отпуск

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком и получать пособие при работе неполное рабочее время?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59