Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком и получать пособие при работе неполное рабочее время?
опубликован 28.02.2018, 22:03
Моя жена безработная, родилась двойня. Подскаите, пожалуйста, Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком и получать соответствующее ежемесячное пособие, при этом продолжать работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия В соответствии со ст. 91 и ст. 93 ТК РФ неполным считается рабочее время, продолжительность которого меньше нормальной (т.е. менее 40 часов в неделю), Могули ли я оформить этот отпуск и работать 38 часов в неделю? На сегодняшний день неполное рабочее время это сколько?
В соответствии с п. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. П. 2 ст. 11.1 Закона - Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. Что касается неполного рабочего времени, такого понятия в законе нет. Исходя из того, что нормальная продолжительность это 40 часов, можно было бы предположить, что 38 является неполным. Анализируя судебную практику можно сделать вывод, что сокращение рабочего времени должно быть хотя бы на час, то есть 38 часов вполне допустимо и проблем с ФСС, кадрами и бухгалтерией возникнуть не должно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Право женщины на оплачиваемый отпуск во время ухода за ребенком и работе по сокращенному графику
Возможность получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и оформление отпуска при неполном рабочем времени
Будет ли считаться рабочее время 7 часов в день (при полной рабочей неделе) неполным?
Возможность работы учителя на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком и влияние на педагогический стаж
Могут ли отцы получать пособие по государственному социальному страхованию при отпуске по уходу за ребенком на
Как оформить совмещение должностей при получении пособия по уходу за ребенком?
Можно сформулировать такой заголовок:\nВозможно ли оформление пособия по уходу за ребенком при работе на условиях
Можно ли работать неполный рабочий день и сохранить пособие по уходу за ребенком?
Возможно ли получать пособие по уходу за ребенком при неполной занятости во время ежегодного отпуска на 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут