Вопрос по написанию заявления на увольнение при переводе организации в другую фирму
Вопрос №3123194
из г. Москва
опубликован 25.12.2013, 12:02
опубликован 25.12.2013, 12:02
Организацию где я работают переводят в другую фирму, сотрудники будут писать заявление на увольнение в связи с переводом, могу ли я написать только на увольнение (если не хочу больше работать в этой фирме) ведь я не буду писать о приёме на работу в новую фирму, я так понимаю должны отпустить без всяких отработок. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если напишите на увольнение, нужно отработать 2 недели.
Если не напишите, а фирма закрывается, вас обязаны уволить по сокращению штата, рпедупредив за 2 мес. и выплачивая выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях работодатель также обязан сохранить за сотрудником средний месячный заработок на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения (по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен).
25.12.2013, 13:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 488
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 050
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
У нас сейчас идёт ликвидация одной фирмы и открытие другой (обе фирмы белые, всё официально).
Объединение трех фирм в одну - возможность получить компенсацию за 3 месяца без написания заявления об увольнении
Или изменение действующего договора без увольнения, но тогда как оформить перевод?
Как написать заявление об увольнении и прием на работу в новую организацию в период декретного отпуска?
У нас сейчас идёт ликвидация одной фирмы и открытие другой (обе фирмы белые, всё официально).
Могу ли я отказаться переходить в новую фирму и писать заявление на увольнение по собств.
Работник фирмы по организации корпоративного питания может ли требовать сокращения при переводе в другую компанию?
Сложная ситуация - переоформление фирмы на фиктивного человека и отказ начальства оформить на новую фирму
Работодатель не указывает причину увольнения по переводу - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут