Какая запись будет в трудовой книге?
Вопрос №3127734
из г. Владимир
опубликован 26.12.2013, 12:56
опубликован 26.12.2013, 12:56
Такая ситуация: был уволен по сокращению, и отработал 1,5 положенных месяца (из 2), после чего решил уволиться, и на предлагаемое работодателем новое вакантное место не устраиваться. Можно ли так? Какая запись будет в трудовой книге?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение кадров и перевод на другую работу - условия и особенности оформления.
Уволен ли мой знакомый на законных основаниях после уведомления о сокращении?
Испытательный срок, перевод и отказ от работы - как правильно распорядиться своим временем как продавец-консультант?
Как будет оплачиваться больничный лист на новом месте работы в случае нетрудоспособности и возможна ли ситуация
Проблема с увольнением - работодатель отказывается ставить обозначение в трудовую запись о сокращении
Водитель планирует покинуть работу, но сталкивается с отсутствием записи в трудовой книжке - как решить проблему?
Сокращение в организации - обязательная запись в Трудовой книге или на усмотрение работника?
Можно ли сделать запись в трудовой о увольнении по соглашению сторон для работника, получившего уведомление о сокращении?
Право отказаться от предлагаемой должности при сокращении и ссылки на соответствующие нормативные акты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут