LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Хабаровск, 26.12.2013, 15:06

Меры ответственности по распространению конфиденциальной медицинской информации на работе - возможности увольнения и необходимые доказательства в суде

Вопрос №3128385 из г. Хабаровск
опубликован 26.12.2013, 15:06
Скажите пожалуйста, ситуация на работе следующая, ранее болела туберкулезом в 2008 году, в 2011 снята с учета, форма была не открытая - то есть в мокроте все всегда было чисто. Женщина с которой сидела я в кабинете узнала об этом, я оставила на работе папку с документами в которой лежала моя флюорография от июля 2013 года, в которой дано заключение что органы грудной клетки без патологий, внизу написано имеется рубец от ранее перенесенного туберкулеза. Демонстративно при мне в кабине, открывала флакончик с маслом пихты и дышала им. Рассказала неопределенному кругу лиц что я болела туберкулезом, и у меня кашель не как у человека болеющего ОРВИ. При этом медицинского образования у нее нет. Из-за этой ситуации, мне пришлось написать заявление об увольнении, так как работать в этом коллективе не могу, ко мне боятся подходить, второй день сижу на успокоительном. Как привлечь ее к ответственности и какие доказательства нужно предъявить в суде?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Приветствую.

Если вы настроены серьезно то подать заявление в органы полиции.

Доказательства могут быть любые, в том числе и свидетельские показания.

Но это крайне сложно будет доказать.

Статья 128.1. Клевета

(введена Федеральным законом от 28.07.2012 N 141-ФЗ)

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -

наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.

2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.

3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, -

наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.

4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, -

наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.

5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -

наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов.

26.12.2013, 16:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских