LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Хабаровск, 25.12.2013, 13:41

Заявление об увольнении в связи с раскрытием персональных данных без согласия и без оснований

Вопрос №3123689 из г. Хабаровск
опубликован 25.12.2013, 13:41
Ситуация следующая 23 декабря 2013 года устроилась на работу. С испытательным сроком 3 месяца. В 2008 году перенесла туберкулез, в 2010 году снята с учета в тубдиспансере, в июле месяце прошла флюорографию-в каторой сказано органы грудной клетки без патологий, имеется рубец от ранее перенесенного туберкулеза. В заключении сказано здорова. Соглашение о передачи персональных данных не подписывала. Сегодня вызвал к себе руководитель и потребовал принести справку с тубдиспансера о том что я здорова, так как ему поступила жалоба от работника, не относящегося к отделу кадров, которая работает в другом отделе, о том что я могу ее или другого работника заразить, кроме нее известно это еще неопределенному кругу лиц, как минимум отделу из 7 человек. Справку брать не хочу, так как уже ко мне бояться люди подходить, и смысла брать ее нет, отношение не поменяется. ВОПРОС: Как правильно составить форму заявления об увольнении в связи с раскрытием персональных данных? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет такого основания. Можете написать по инициативе работника. Так как Вы находитесь на испытательном сроке, то предупреждать об увольнении работодателя должны не за 2 недели, а за 3 дня

25.12.2013, 13:43
Оценка автора вопроса:
Скажите а если напишу не с 26, а 26, не могу находиться в коллективе который от меня бегает.
И хочу чтобы работника наказали.
Заранее спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских