Заявление об увольнении в связи с раскрытием персональных данных без согласия и без оснований
опубликован 25.12.2013, 13:41
Ситуация следующая 23 декабря 2013 года устроилась на работу. С испытательным сроком 3 месяца.
В 2008 году перенесла туберкулез, в 2010 году снята с учета в тубдиспансере, в июле месяце прошла флюорографию-в каторой сказано органы грудной клетки без патологий, имеется рубец от ранее перенесенного туберкулеза. В заключении сказано здорова.
Соглашение о передачи персональных данных не подписывала.
Сегодня вызвал к себе руководитель и потребовал принести справку с тубдиспансера о том что я здорова, так как ему поступила жалоба от работника, не относящегося к отделу кадров, которая работает в другом отделе, о том что я могу ее или другого работника заразить, кроме нее известно это еще неопределенному кругу лиц, как минимум отделу из 7 человек.
Справку брать не хочу, так как уже ко мне бояться люди подходить, и смысла брать ее нет, отношение не поменяется.
ВОПРОС: Как правильно составить форму заявления об увольнении в связи с раскрытием персональных данных?
Заранее спасибо!
Нет такого основания. Можете написать по инициативе работника. Так как Вы находитесь на испытательном сроке, то предупреждать об увольнении работодателя должны не за 2 недели, а за 3 дня
И хочу чтобы работника наказали.
Заранее спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Выявление начальной стадии туберкулеза на флюорографии 2013 года - кому предъявить претензии и как начать процесс?
Как подать в суд на поликлинику за ошибку в диагностике туберкулеза?
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Как исправить ошибку отдела кадров и решить вопрос по ежегодному отпуску?
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Перевод сотрудника в другой отдел в рамках испытательного срока - правила и процедуры
Как предотвратить разглашение медицинской информации о перенесенном туберкулезе на работе
Без результатов и кругового обследования - история борьбы с осумкованным плевритом
Увольнение медсестры тубдиспансера с туберкулезом открытого типа и множественной лекарственной устойчивостью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут