Размер северного и районного коэффициента для работника школы в Нижнеингашском районе Красноярского края

Это зависит от стажа работы Вас в Красноярском крае.

По состоянию на середину 2010 года, в России есть всего два современных нормативно-правовых акта федерального значения, которые имеют хоть какое-то отношение к проблеме: Трудовой кодекс и ФЗ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (далее в тексте — ТК РФ и ФЗ «О государственных гарантиях...» соответственно).

Согласно ст.313 ТК РФ, государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ст.14 ФЗ «О государственных гарантиях...», лицам, работающим в северных районах России, устанавливается ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 24 календарных дня (районы Крайнего Севера), 16 календарных дней (приравненные к ним местности), 8 календарных дней (для остальных районов Крайнего Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка).

Согласно ст.2 ФЗ «О государственных гарантиях…», перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для целей предоставления гарантий и компенсаций устанавливается Правительством Российской Федерации.

Согласно абз.1 ст.10 ФЗ «О государственных гарантиях…», размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ст.11 ФЗ «О государственных гарантиях…», размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 10 настоящего Закона для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.