Что сохраняется после отпуска по уходу за ребенком - должность или место работы.
опубликован 27.12.2013, 13:04
Не знаю для чего это вам и насколько принципиально, но вот, что по этому поводу указано в Трудовом кодексе России:
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
И то и другое
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сохранится ли место работы или должность после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Обязана администрация предоставить возможность работы в той же должности или могут понизить?
Какие должности остаются после отпуска по уходу за ребенком - основная или совмещенная?
Не выходя из этого отпуска, я ухожу в отпуск без содержания еще на три месяца.
Можно сформулировать заголовок как - Работодатель предлагает написать заявление о уходе после отпуска по беременности и родам
Сохранение рабочего места в банке при уходе в отпуск по уходу за ребенком - законность и возможные действия
Можно ли уволить женщину в декретном отпуске при истечении срока срочного договора?
Как трактовать статью 256, а именно за мной сохраняется должность, на которой я работала, или любая другая?
Перевод на другое место работы после выхода из отпуска по уходу за ребенком - что гарантирует закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут