Перевод на другое место работы после выхода из отпуска по уходу за ребенком - что гарантирует закон?

Вопрос №2199288 из г. Камышин
опубликован 09.02.2013, 15:35
Могут ли меня после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет перевести на другое место работы или мое рабочее место сохраняется?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Елена, по ст. 256 Трудового кодекса на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

10.02.2013, 14:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 23 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских