Работодатель отказывается выдать документы о характере и условиях труда после несчастного случая на производстве - вопрос о сроке выдачи и уклонение от выполнения

Вопрос №3134348 из г. Москва
опубликован 28.12.2013, 07:45

Работодатель отказывается выдать копию трудовой книжки и сведения о характере и условиях труда работника для прохождения МСЭ. Ранее был несчастный случай на производстве. 16 декабря директору была передана фрма Сведения о характере и условиях труда работника. 24 декабря в телефонном разговоре директор заявила, что им некогда ее заполнять. 25 декабря директор потребовала чтобы я принесла некий запрос от врача. 26 декабря директор отказала в приеме личных заявлений о выдаче документов. 27 декабря я отправила по почте заявление о выдаче документов с уведомлением. По ТК РФ работодатель обязан выдать документы в течение трех раб. дней. Вопрос: С какого дня считается первый рабочий день для выдачи документов? Работодатель сознательно уклоняется отвыполнения данной работы.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81459 отзывов

Все сроки в трудовых отношениях начинают течь со дня, следующего за получением заявления.

Но обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на работодателя Вы можете уже сейчас.

28.12.2013, 07:50

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Земцов Дмитрий Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.3 5839 отзывов

С даты получения Работодателем соответствующего письменного заявления от Работника.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы