Могут ли работодатели заставлять водителей скорой помощи работать в смены день-ночь, без выходных и отпусков?
Вопрос №3135661
из г. Таштагол
опубликован 28.12.2013, 18:10
опубликован 28.12.2013, 18:10
Вопрос Я работаю водителем скорой помощи График работы день ночь отсыпной выходной Имеют ли права заставлять работать день ночь отсыпной.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
У Вас получается переработка, а она не может быть более 120 часов в год, и, во-вторых, должна оплачиваться в двойном размере.
Обратитесь в Государственную инспекцию труда Вашего региона.
28.12.2013, 18:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Допустимо ли для работодателя требовать выход на работу в неустойчивом графике работы в реанимации?
Вопрос законности перевода дежурного водителя на уплотненный график во время отпуска
На какой период работодатель может поставить работать по графику 3 смены на жд транспорте
Оплата подработки в выходные дни у водителя скорой помощи - должны ли платить в двойном размере?
Могут ли вызвать на работу из ночи в ночь, если график работы день, ночь отсыпной, выходной? По 12 часов.
Изменение графика работы на предприятии - правомерность, необходимость приказа и оплата
Вопрос о возможности замены ночных смен на дневные у водителя Скорой помощи на 12-часовой смене
Изменение графика работы на день-ночь отсыпной при отсутствии работника - правомерно или нет?
Несправедливые условия работы - отсутствие замены при отпуске и принуждение к работе без выходных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут