Несправедливые условия работы - отсутствие замены при отпуске и принуждение к работе без выходных
Вопрос №8862438
из г. Уфа
опубликован 26.11.2015, 22:01
опубликован 26.11.2015, 22:01
Работа сменная-день ночь отсыпной выходной. Один человек уходит в отпуск. Замены нет, имеет ли право работодатель заставлять нас работать втроём в четыре смены, то есть без выходноно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет - не имеет - если только это не предусмотрено Вашим трудовым договором
26.11.2015, 22:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Допустимо ли для работодателя требовать выход на работу в неустойчивом графике работы в реанимации?
Оплата и легальность графика работы - день-ночь-отсыпной без выходного
Работа без выходных в сменном графике - законно ли это?
На какой период работодатель может поставить работать по графику 3 смены на жд транспорте
Вопрос о возможности работать втроем по сменному графику в условиях отсутствия подменных работников
Правомерно ли работодателю разделить смены отпускника на троих рабочих и может ли работник отказаться?
Законно ли работать без выходного после увольнения одного сотрудника?
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Вопросы оплаты и правомерности перехода на трехсменный график работы без выходных на фабрике
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут