Вопросы официального трудоустройства и возможности избежать штрафа в сдельно-премиальной системе оплаты

Вопрос №3139038 из г. Екатеринбург
опубликован 30.12.2013, 07:57
Работаю официально, за невыход на работу предусмотрен штраф 2000 рублей, со ст. 192 ознакомлена, и знаю что штрафа по сути быть не должно, но зарплата сдельно-премиальная, это что-то меняет? Как избежать этого штрафа...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Полина Владимировна, пишите жалобу в инспекцию по труду. Установленные правила работодателем неправомерны.

30.12.2013, 07:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских