Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Кзыл-Орда, 30.12.2013, 16:27

Гражданский персонал получил копию внутреннего приказа без согласия и уведомления - вопросы о конфиденциальности и ответственности

Вопрос №3140168 из г. Кзыл-Орда
опубликован 30.12.2013, 16:27
С наступающим Новым годом. Проконсультируйте, пожалуйста. На работе гражданский персонал, без письменного согласия и без уведомления, получил каким-то образом копию внутреннего приказа, для приобщения к своей жалобе. В трудовом договоре в одном из пунктов прописано о не разглашении гос. тайны, служебной тайны и т.д., несет ответственность согласно законодательству РФ. В данный момент проводится служебная проверка. В объяснении признает факт отправки данной копии приказа, а от кого получил отказывается говорить, ссылаясь на 51 статью Конституции. Исполнитель то же в отказе о выдаче копии. Вопрос, как привлечь данного гражданина к ответственности, можно ли с ним расторгнуть трудовой договор согласно ст. 81 Трудового кодекса? На какие нормативные документы делать ссылку, чтобы было все правомерно, и ни один суд не опротестовал решение. Благодарю за ранее.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы лучше вначале поясните имеет ли этот внутренний приказ гриф "секретно", "дсп"?

Если не имеет, то о какой гостайне идет речь?

Если этот гриф существует, то подавайте заявление в соответствующие органы, и пусть они вначале проводят проверку.

И вот по результатам этой проверки вы уже и сделаете вывод имеются ли основания для увольнения.

30.12.2013, 16:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских