Гражданский персонал получил копию внутреннего приказа без согласия и уведомления - вопросы о конфиденциальности и ответственности

Вопрос №3140168 из г. Кзыл-Орда
опубликован 30.12.2013, 16:27

С наступающим Новым годом. Проконсультируйте, пожалуйста. На работе гражданский персонал, без письменного согласия и без уведомления, получил каким-то образом копию внутреннего приказа, для приобщения к своей жалобе. В трудовом договоре в одном из пунктов прописано о не разглашении гос. тайны, служебной тайны и т.д., несет ответственность согласно законодательству РФ. В данный момент проводится служебная проверка. В объяснении признает факт отправки данной копии приказа, а от кого получил отказывается говорить, ссылаясь на 51 статью Конституции. Исполнитель то же в отказе о выдаче копии. Вопрос, как привлечь данного гражданина к ответственности, можно ли с ним расторгнуть трудовой договор согласно ст. 81 Трудового кодекса? На какие нормативные документы делать ссылку, чтобы было все правомерно, и ни один суд не опротестовал решение. Благодарю за ранее.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Вы лучше вначале поясните имеет ли этот внутренний приказ гриф "секретно", "дсп"?

Если не имеет, то о какой гостайне идет речь?

Если этот гриф существует, то подавайте заявление в соответствующие органы, и пусть они вначале проводят проверку.

И вот по результатам этой проверки вы уже и сделаете вывод имеются ли основания для увольнения.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Гражданский персонал получил копию внутреннего приказа без согласия и уведомления - вопросы о конфиденциальности и ответственности

Похожие вопросы