Вопрос о выплате зарплаты и оклада за временное исполнение обязанностей заведующего отделом без согласия

Согласно ст. 149 ТК РФ При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В силу ст. 151 ТК РФ При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Ст. 60.2 ТК РФ С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Производственная необходимость неразделима связана со сверхурочной работой и без согласия может бы\ть установлена только в случаях предусмотренны\х 113 ТК , а именно, для предоставращения чрезвы\чайны\х ситуаций, ваша ситуация таковой не является.

Таким образом, ваш работодатель нарушил требования трудового законодательства, так как не получил от вас предварительного согласия, а неоплата вам является еще одним существенны\м нарушением ваших труд. прав, так принудит. труд запрещен, принуд. труд - это вы\полнение работы\ без соответствующей оплаты.

Так что смело требуйте доплаты за вы\полнение работы по совмещению