Могут ли уволить без ВВК после 19 лет работы в УИС?
опубликован 01.01.2014, 23:31
Валерий, добрый день!
Согласно п. 17.13 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, до представления к увольнению сотрудники направляются для освидетельствования на ВВК с целью установления степени годности к военной службе. Заключения ВВК учитываются при определении основания увольнения.
При этом в указанном пункте установлено, что на ВВК могут не направляться сотрудники, увольняемые по пункту "б" статьи 58 Положения (по достижении предельного возраста), а также по другим основаниям, в случае их отказа от освидетельствования на ВВК, оформленного рапортом на имя начальника, имеющего право увольнения этих сотрудников.
Таким образом, учитывая, что Вы увольнялись не по достижении предельного возраста, а по другому основанию, Вас имели право уволить без направления на ВВК и его прохождения только в том случае, если Вы отказались от такого освидетельствования.
Если Вы не подписывали отказ от прохождения ВВК в листе собеседования, не подавали рапорт об отказе от прохождения ВВК, не выражали своего отказа от освидетельствования иным способом, то увольнение Вас без направления на ВВК является незаконным.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 15 секунд
Валерий, здравствуйте! При данном основании увольнения прохождение ВВК перед увольнением необязательно. Но Вы имеете право пройти ВВК и сейчас, после увольнения, хотя основание увольнения не будет изменено, даже если заключение ВВК будет о негодности к прохождению службы.
С уважением,
Харченко О.В.
Можете пройти ВВК и сейчас,но основание увольнения не изменят.
-имели ли право уволить меня не предложив пройти ввк?
На ВВК могут не направляться сотрудники, увольняемые по пункту "б" статьи 58 Положения, а также по другим основаниям, в случае их отказа от освидетельствования на ВВК, оформленного рапортом на имя начальника, имеющего право увольнения этих сотрудников.
Здравствуйте, Валерий!
К сожалению, имели право Вас уволить не предложив пройти ВВК..
Согласно п. 17.4 Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 6 июня 2005 г. N 76
Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы
17.4. Если увольнение в связи с нарушением условий контракта (пункт "д" статьи 58 Положения) осуществляется по инициативе сотрудника, то начальник учреждения или органа уголовно-исполнительной системы обязан в двухнедельный срок провести проверку сведений о нарушении и в пределах предоставленных полномочий принять одно из следующих решений:
разработать меры по устранению нарушений условий контракта, предложить сотруднику написать рапорт о его согласии с принятыми мерами и продолжении службы в уголовно-исполнительной системе с отзывом предыдущего рапорта;
уволить сотрудника со службы с его согласия в связи с нарушением по вине начальника учреждения или органа уголовно-исполнительной системы условий контракта, которые не могут быть им устранены. Если решение вопроса об увольнении выходит за пределы компетенции начальника учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, то он обязан незамедлительно направить рапорт и материалы проверки вышестоящему начальнику, имеющему такое право.
В приказе об увольнении сотрудника после ссылки на пункт "д" статьи 58 Положения указывается, какой стороной было допущено нарушение условий контракта.
Желаю удачи.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Уволен из ОВД по результатам служебной проверки за неоднократное нарушение служебной дисциплины
Вопросы по увольнению военного офицера ВС РФ - право на ВВК и возможность увольнения за несдачу итоговой проверки
Вопросы о проведении служебной проверки и последующих решений комиссии
Возможности увольнения по ст.58 п.а при нарушении условий контракта - законность и место обращения
Уведомление об увольнении без объяснения причин - стоит ли идти в суд?
Возникли обвинения во время службы - как правомерно оспорить решение служебной проверки?
Обвинение и неподтвержденное взыскание - как бороться с предвзятым отношением в полиции?
Правомерны ли действия работодателя и возможность восстановления в ВС при подаче в военный суд?
Уволенный из органов не согласен с результатами служебной проверки и отсутствием аттестационной комиссии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут