Я работаю по графику по 12 часов с почасовой оплатой положена ли мне оплата переработки в конце года.

Отгулы нам не дают так как нет подмены и в ближайшие 2 месяца не будет, а переработку сказали что оплатят в конце года.

С января 2012 года у нас на предприятии изменился порядок предоставления отгулов и оплата переработки. Мы дежурный персонал работаем по 12 часов по графику день-ночь 48. На конец мая у нас по 100 часов переработки и по 50 часов отгулов.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Допоплата в с/х - оплата за переработку или нет?

Я работаю в с/х водителем. Работаю на уборочной по 14 часов в сутки ивбудни и в выходные. А переработка не оплачивается. Но в конце года работодатель выплачивает допоплату. Является ли допоплата оплатой за переработку?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Корректность компенсации ночных и переработок в охранном предприятии с почасовой оплатой труда по суточному графику

Работаю в охранном предприятии более 4 лет с почасовой оплатой труда по суточному графику 1/2 + подработки. По трудовому договору, оплата одного часа составляет 28 рублей + 15 % уральские. На руки получаю 60 рублей за час.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Имеем ли мы право требовать оплату переработки в двойном размере?

Господа юристы. Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: в нашем отделе (работают женщины) почасовая оплата труда, т.е. мы работаем по графику по 8,5 часов. Переработку в конце месяца нам не оплачивают.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Суммированный учет рабочего времени (год). Правомерны ли действия работодателя?

С января 2012 года у нас на предприятии изменился порядок предоставления отгулов и оплата переработки. Мы дежурный персонал работаем по 12 часов по графику день-ночь 48. На конец мая у нас по 80 часов переработки и по 50 часов отгулов.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оплата переработки по сменному графику - как потребовать выплаты ежемесячно?

Работаю по сменному графику. Переработку нам оплачивают лишь в конце года, можно ли потребовать оплату переработки каждый месяц по его итогам?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как правильно учесть переработку работы по сменному графику и не превысить лимит 120 часов в год?

У меня такой вопрос, я работаю по сменному графику 2 дня работаю два дня отдыхаю (два через два). По нашему законодательству не допускается переработка более 120 часов в год! У меня до мая набегает 135 часов переработки, (в мае я иду в отпуск 186 часов или 30 дней)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Имеем ли мы право требовать оплату переработки, как за работу сверхурочно?

Работаю по сменному графику 1/3, раньше переработка сверх нормы часов компенсировалась отгулами, теперь предприятие заменило отгулы оплатой в одинарном размере, объяснив, что эта перерботка не является сверхурочной работой.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Проблемы с оплатой переработки и необходимость изменений в трудовом договоре в реабилитационном центре для несовершеннолетних

Я работаю в реабилитационном центре для несовершеннолетних детей попавшие в трудную жизненную ситуацию. Наш директор решил переделать трудовой договор и ввести суммированную оплату по концу года. Тогда как я работаю по скользящему графику по этому у нас часто бывает переработка.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Можно ли получить оплату за переработку работая по сменному графику 2/2?

Работаю по сменному графику 2/2 по 11 часов. При таком графике получается 165 часов. Оплата фиксированная за выход. Премий нет. Оклада нет. В целях подработки, по собственному желаю выхожу на другую точку.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю по графику по 12 часов с почасовой оплатой положена ли мне оплата переработки в конце года.

Бесплатный вопрос юристам онлайн