Может ли администрация заставлять арендатора работать без выходных и обеда, если нет заключенного договора?

Вопрос №3154665 из г. Караганда
опубликован 06.01.2014, 10:35

У меня такая ситуация я арендую бутик в магазине магазин роботает без выходных и без обеда, может ли администрация заставлять роботать без выходных и без обеда? Договора не заключали ни какие ?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пугачева Ирина Александровна

Адвокат Абдулино, стаж 25 лет

4.7 31747 отзывов

Ну конечно никто не может никого заставлять работать без выходных и без обеда. Но сами же говорите - никаких договоров не заключали. если вы согласны на такие условия вот и работаете- не согласны - просто уходите с этого места

06.01.2014, 10:37

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 38. Урегулирование разногласий

Карпенко Алексей Николаевич

Юрист из города Караганда, стаж 15 лет

4.9 773 отзывa

Здравствуйте, Ольга Владимировна!

у Вас с администрацией магазина гражданско правовые отношения (аренда бутика) или трудовые (товар в бутике кому принадлежит). Если товар Ваш, то Вы сами себе устанавливаете режим работы, а если Вы работаете на кого-то, то тогда в отношении Вас действует статья 38 Трудового кодекса РК. Начало действия трудового договора

1. Действие трудового договора начинается со дня его подписания сторонами либо установленной в нем даты.

2. Фактическое допущение к работе осуществляется только после подписания сторонами трудового договора.

3. В случае отсутствия и (или) неоформления надлежащим образом трудового договора по вине работодателя он несет ответственность в порядке, установленном законами Республики Казахстан. В этом случае трудовые отношения считаются возникшими с того дня, когда работник приступил к работе.

Если у Вас, все же трудовые отношения, то на Вас распространяются все льготы и гарантии предусмотренные Трудовым кодексом РК.

удачи Вам

с уважением Алексей

06.01.2014, 12:33

Спросить юриста