Вопросы о рабочем времени и правах работника - магазин без обеда, отсутствие трудового договора и изменение графика работы
опубликован 25.11.2014, 12:33
Меня зовут Ирина. У меня такой вопрос: я работаю в магазине фасовщицей. Магазин работает с 9 до 21.00...Фасовка должна работать не до 5, а до пол 6. т.к. не дорабатывает 8 часов чтобы уходить на два выходных.
Т.е. если работать до 5 - это значит ходить с одним выходным.
Изначально фасовка работала до 4 и ходила с 1 выходным. Потом что бы ходить с двумя выходными стали работать до 5.
Работать до 5 это уже 8 часов. Ладно окей, путь может они берут полчаса как обед. Соответственно надо их отработать. Да?
Магазин работает без обеда? Да, без обеда. Что мы должны дорабатывать тогда?
Они уже нарушают права человека так скажем. По трудовому кодексу при устройстве на работу они обязаны были выдать договор. Правильно? Трудового договора нет. Я уже и забила, сколько не ругалась по этому поводу.
По правилам они обязаны в договоре указать обязанности и время обеда. Договора нет.
Чья сторона будет права?... и сейчас я узнала, что хотят магазин чтоб работал с 8 до 23.00.. это должен меняться договор, правильно? Подскажите пожалуйста, что мне делать, как правильно поступить?
---Ирина. вам нужно требовать заключение трудового договора. с точным указанием времени вашей работы. времени отдыха. выплату заработной платы. в сумме и в сроки (дни выплаты)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Губкинский
Похожие вопросы
Работа продавцом без графика и выходных - сколько часов нужно отработать и как уволиться
Работница магазина после пожара - какой должна быть компенсация за восстановительные работы?
Может ли администрация заставлять арендатора работать без выходных и обеда, если нет заключенного договора?
Вопрос касательно оплаты рабочего времени на обед
Нарушение трудовых прав в продуктовом магазине - отсутствие трудового договора, некорректные условия работы и недоплаты
Юридические ограничения рабочего времени при 6-дневной рабочей неделе - что нужно знать и что делать
Угрозы судом после закрытия магазина - возможность оспорить договор из-за указания неверных реквизитов
Какое соглашение необходимо для работы с новым графиком рабочего времени по исключению?
Права администрации предприятия по отработке часов в выходные дни без оговорки в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут