Работодатель не оплачивает больничный по беременности и родам
опубликован 06.01.2014, 22:06
Уважаемая Екатерина! В соответствии с ч. 1 ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам. По общему правилу первые три дня нетрудоспособности оплачивает работодатель, остальные дни - ФСС РФ (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Что-то - из "своего кармана", остальное - за счет средств ФСС
Добрый день, Екатерина. Пособия по беременности и родам оплачивает ФСС (Фонд социального страхования http://fss.ru/), работодатель подает туда ваши данные, ФСС отчисляет ему деньги, работодатель передает их вам.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Няндома
Похожие вопросы
Работодатель не оплачивает больничный по беременности и родам более 10 дней.
Переплата за больничный лист по беременности и родам - что делать, если произошла ошибка в расчете работодателем
Сегодня мне от знакомого поступила информация, что с 1 января 2011 г.вышел новый закон об оплате декрета.
Неправильное оплачивание больничного по беременности и родам в совмещении - есть ли нарушение прав?
Можно ли предоставить отпуск по беременности и родам сразу перед родами, используя выданный больничный лист?
Оплата больничного листа при беременности и родах - что говорит трудовой договор?
Фсс по беременности и родам фсс или работодатель.
Кто оплачивает больничный лист по беременности и родам не работающей женщине?
Организация месяц не оплачивает больничный по беременности и родам что делать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут