Уволили 3-х рабочих без объяснения причины и отказали в выплате зарплаты - что делать?
опубликован 07.01.2014, 00:36
У меня такой вопрос! У нас на работе уволили 3-х рабочих, по той причине, что один из них после смены нашел телефон! А двое были как свидетели! И начальство уволило их всех без объяснения причины, и сказали мол зарплаты не ждите! Как быть?
Здравствуйте, Юрий!
Вам необходимо обратиться в Государственную инспекцию по труду или прокуратуру с заявлением на работодателя за нарушение ТК РФ.
Удачи
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юрий,обратитесь в прокуратуру.
Юрий
рабочие вправе защитить свои права, обратившись в суд с иском о восстановлении на работе и выплаты зар.платы за вынужденный прогул. Либо, если не пожелают восстанавливаться. по суду оспорить запись об увольнении и так же взыскать заработную плату, которую не выплатили при увольнении.
Выход: Подать исковое заявление в суд о восстановлении в работе.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Неожиданное увольнение и отсутствие объяснений - опыт работника
Охранник уволен за отказ получать специальные средства и запрет на оружие - было ли его правомерно допускать к смене?
Как правильно отвечать на вопросы о причине увольнения, если работодатель ее не объяснил?
Обвинения в краже и угрозы уголовного дела после увольнения - как защитить себя и получить выплату зарплаты?
Можно ли уволить с работы без объяснений и согласия работника?
Проблемы со сокрытием причин увольнения, отсутствие оформления трудового договора и задержка в выплате зарплаты
Невыдача банковской карты по ошибке менеджера - нарушение прав потребителя?
Уволена кладовщиком по ст.81 п.7 ч.1 ТК без объяснения причины после выявления недостачи товара
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут