Как обжаловать прогул, если заявление на отгул был предоставлен в течении 4 х часов сначала смены.
Вопрос №3157627
из г. Набережные Челны
опубликован 07.01.2014, 13:57
опубликован 07.01.2014, 13:57
Как обжаловать пргул, если заявление на отгул был предосталлено в течении 4 х часов сначала смены.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если последствием прогула явилось увольнение, оспаривание осуществляется только в судебном порядке в течение 1 месяца со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки (статьи 391 и 392 Трудового кодекса РФ).
Поскольку прогулом является отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (подпункт "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ), соответственно, Вы должны представить суду доказательства, что отсутствовали по уважительной причине, о которой надлежащим образом предупредили работодателя, и что работодатель получил Ваше предупреждение.
Кроме того, основанием для восстановления на работе послужит и нарушение работодателем установленного законом порядка расторжения трудового договора и применения дисциплинарного взыскания (статьи 84.1, 193 Трудового кодекса РФ).
07.01.2014, 22:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Набережные Челны
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как выбрать правильную причину отгула для уверенности в ее одобрении работодателем
Проблема с оплатой отгула и смены - что делать?
Если я беру отгул в праздничный день сколько я должен отработать смен 1 или 2? смена по 11 часов.
Правила использования отгулов для молодых мам работающих неполный день
Ограничение возможности взятия отгулов в неподходящие смены - допустимая практика или ограничение прав работников?
Ситуация с неплановыми сменами - начальник просит работника отработать днем и пропустить ночную смену из-за инвента.
Вопросы о принудительном отпуске и оплате переработки при 2/2 графике работы
Рассчет зарплаты при отгуле в выходной день - как оплатить декабрьский отгул?
Оплата и предоставление отгула в выходные и праздничные дни - проблемы и конфликт с работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут