Время увольнения и отпуска - как быстро уйти из работы без отработки и когда можно взять отпуск?

Вопрос №3159971 из г. Омск
опубликован 08.01.2014, 08:53

Я работаю в данной организации около трёх лет. Сегодня мне предложили более высокооплачиваемую работу на севере, в связи с этим возникает вопрос как мне уволиться быстро без отработки? Через какое время положено предоставлять отпуск? Можно ли мне взять отпуск с последующим увольнением, чтобы не было отработки, если последний раз я был в отпуске ровно 6 месяцев назад?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Отпуск Вам должен быть предоставлен согласно графику отпусков. Судя по вопросу такой график Вашей организацией не составлялся, что является нарушением трудового законодательства со стороны работодателя.

Попробуйте договориться с работодателем о предоставлении Вам отпуска с последующим увольнением, объясните ему ситуацию, думаю Вас поймут.

На крайней случай у Вас есть аргумент о нарушении работодателем требований ТК. Его можно использовать для достижения взаимопонимания.

08.01.2014, 09:00

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Янбулатов Айрат Салаватович

Юрист из города Уфа, стаж 15 лет

4.9 3977 отзывов

Отпуск с последующим увольнением предоставляется работодателем на его усмотрение. Право на отпуск у вас есть. Отрабатывать или нет, может решить только работодатель.

08.01.2014, 08:55

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Время увольнения и отпуска - как быстро уйти из работы без отработки и когда можно взять отпуск?

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы