Так как работаю более 12 месяцев положено ли мне еще 14 дней к отпуску или более?
Вопрос №1485155
из г. Екатеринбург
опубликован 09.12.2011, 09:36
опубликован 09.12.2011, 09:36
Работаю в компании 14 месяцев, в отпуске был в мае 14 дней, по ографику следующий отпуск с 16 по 30 декабря 2011.
Хотел бы уйти в отпуск с последующим увольнением. Возможно ли это? Когда лучше написать заявление в последний день перед отпуском или заранеее (не хотел бы, чтобы работодатель принудил отрабатывать и выдал компенсацию вместо отпуска) На работе напряженная обстановка и находиться там нет никакого желания. На новом месте работы меня ждут после Новогодних праздников с 9 января.
Так как работаю более 12 месяцев положено ли мне еще 14 дней к отпуску или более?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Никита!
В Вашей ситуации это возможно! Отрабатывать две недели после этого Вам не нужно. Заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением желательно предоставить работодателю заранее (хотя бы за три дня). Заменить отпуск компенсацией в данном случае работодатель не имеет право, т.к. график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ). Перенос отпуска может быть осуществлен только в крайних случаях и с Вашего согласия. К моменту увольнения Вам обязаны произвести выплату компенсации за неиспользованный отпуск (в Вашем случае, это компенсация примерно за 4-5 дней неиспользованного отпуска).
09.12.2011, 09:46
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 823
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?
Т.е. можно получить тудовую книжку в последний день работы перед отпуском или по окончании его?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года
Как правильно написать заявление на увольнение с компенсацией за неиспользованный отпуск?
Расчет отпуска в компании - за календарный период работы или с января по январь каждого года
Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском?
Последняя дата работы и условия увольнения при написании заявления на увольнение во время отпуска
Как правильно оформить отпуск и увольнение - опыт ситуации с задержкой выплат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут