В течение какого времени и на основании каких документов организация, в которой произошло массовое сокращение
Вопрос №316339
из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.02.2006, 12:49
опубликован 08.02.2006, 12:49
В течение какого времени и на основании каких документов организация, в которой произошло массовое сокращение, не может проводить набор новых сотрудников?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ответа на этот вопрос нет. Данная ситуация решается под углом - было ли это настоящее либо мнимое сокращение. И оценивается это как правило судом.
08.02.2006, 18:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 992
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Когда должны быть выплачены зарплата и отпускные после сокращения (08.12.2014), если до этого был долг перед сотрудником?
Правомерны ли действия работника, покинувшего организацию после уведомления о сокращении штатной единицы
Нет оснований, нет документов на основании чего произошло сокращения штатов, сокращение произошло по инициативе учредителя
Сроки прохождения ВВК после увольнения военнослужащего и источники, устанавливающие правовые основы
Правомочны ли разница в выплате выходного пособия при массовом сокращении и через год?
Правила массового сокращения при сокращении штата на предприятии - определение начала и длительности календарного месяца
Документы, используемые Службой безопасности при проведении внутренней проверки и допросе по факту утечки информации
Есть ли какие-то правила, законы, и т.п., не позволяющие предлагать мне вакансии со значительно меньшим доходом?
Права сотрудников при массовых сокращениях и выплаты при уходе на другую работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут