Начальник отдела постоянно орет и оскорбляет, необоснованно оставляет на работе просто поедом ест! что делать?
опубликован 09.01.2014, 22:18
Начальник отдела постоянно орет и оскорбляет, необоснованно оставляет на работе просто поедом ест! что делать?
Добрый день!
В Вашем случае полагаю возможными следующие варианты:
1. Обращение в прокуратуру с заявлением о привлечении обидчика к административной ответственности по ст. 5.61 КоАП РФ;
2. Обращение в суд с исковым заявлением о защите чести, репутации и вытекающими требованиями (ст. 150, 151, 152 и пр. ГК РФ);
3. Терпеть;
4. Уволиться.
Примечание:
Для использования первого и второго вариантов необходимо наличие доказательств.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
ФГБОУ ВО объединяет отделы и назначает на должность начальника работающего пенсионера – законно ли это?
Начальник оскорбляет жену на работе, орет. Как можно его наказать.
При этом мой непосредственный руководитель и начальник отдела моей работой довольны.
Решение проблемы начальника отдела - ликвидация отдела и перевод сотрудников
Несправедливое уменьшение премии - начальник отдела указывает на недостатки в моей работе
Нужно ли предложить должность начальника отдела при изменении структуры и сокращении штатных единиц?
Подчиненные страдают от издевательств заместителя начальника - как найти законные методы для изменения ситуации?
Неэффективная реакция на оскорбление со стороны коллеги на работе - вопросы о дальнейших действиях
Если начальница орет. Оскорбляет предлагает уволиться, что делать чтоб сохранить работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут