Праздничные и выходные дни в январе 2014 года - спорный вопрос о правильном подсчете

Вопрос №3170262 из г. Усть-Илимск
опубликован 10.01.2014, 06:56
Помогите, пожалуйста, в спорном вопросе о праздничных днях в январе 2014 года. Праздничные дни считаются с 1-го по 8-ое января включительно, для лиц, работающих посменно, или же 4 и 5 января считаются выходными днями? У нас праздничные и выходные дни оплачиваются по разному. Заранее благодарна всем, кто ответит на этот немаловажный вопрос.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Любовь с 1 по 8 января являются праздничными днями и должнф быть оплачены в двойном размере.

10.01.2014, 07:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

По закону с 1по 8объявлены праздничными днями.

10.01.2014, 06:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Здравствуйте, согласно постановлению правительства " О переносе выходных дней в 2014 году" отдыхать в январе россияне будут с 1 по 8 января включительно. следующие "большие выходные" будут только в марте. 23 февраля выпадает на воскресный день, потому этот выходной переносят на 3 ноября. В марте 2014 года россияне отдыхают с 8 по 10 число включительно, в мае выходные будут длиться в общей сложности семь дней. Сперва россияне будут отдыхать с 1 по 4 мая в связи с Праздников весны и труда. Следующие майские каникулы связаны с Днем победы – отдыхаем с 9 по 11 мая. Отдых 2 мая стал возможен благодаря переносу с 4 января, которое выпадает на субботу. В июне будут четырехдневные выходные из-за Дня России. Выходной день с 5 января (воскресенье) переносится на 13 июня. Это позволит россиянам отдыхать в июне четыре дня подряд - с 12 по 15 июня включительно. В ноябре жителей России ждут также четырехдневные выходные. Благодаря переносу выходного дня с 23 февраля на ноябрь россияне будут отдыхать с 1 по 4 ноября. День народного единства станет последним праздников 2014 года, в который мы сможем долго отдыхать.

10.01.2014, 07:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Усть-Илимск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских