Как решить финансовые проблемы после незаконного увольнения с военной службы?

Уважаемый Хайбула! Зарплатная карта- это собственность работодателя ,так как именно он несет все расходы по обслуживанию карты. При увольнении Вы должны были сдать карту, а остаток денег по ней получить по приходно-расходному ордеру. Затем на оснавании письменного ответа Банка обратиться (опять письменно) к своему бывшему работодателю за разъяснениями. А уже потом в зависимости от ответа обращаться в суд.