Право женщины на работу полный рабочий день и руководящую должность при выходе на пенсию по уходу за больным ребенком-инвалидом - правовые аспекты
опубликован 11.01.2014, 18:57
Женщина вышла на пенсию в 50 лет по уходу за больным ребёнком-инвалидом. Имеет ли она право работать полный рабочий день, при этом занимать руководящую должность? Если да-какие статьи и если нет, то тоже какие статьи закона?
Женщине,видимо,назначили досрочную пенсию,как родителю,воспитавшему ребенка-инвалида?
Какие статьи и какого закона Вы хотите узнать?Нет таких.....Как нет запрета на работу пенсионеров, в том числе на руководящих должностях.Хоть на полный,хоть и не на полный (если администрация будет согласна) рабочий день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли женщина находящаяся в декретном отпуске работать неофициально на полную ставку?
Работодатель отказывает мужу в возможности работать не полный рабочий день и находиться в отпуске по уходу - что говорит закон?
Право работающей мамы на больничный по уходу за больным ребенком, если пособие оформлено на другое лицо
Право работника на работу с неполным рабочим днем по заявлению на отпуск по уходу за ребенком - законодательное регулирование
Возможная должность после выхода из отпуска по уходу за ребенком при занятой временно моей прежней должности
Заявление о работе на не полный рабочий день с сохранением полной ставки до достижения ребёнком 3 лет
Можно ли работать женщине на полный рабочий день если она находится по уходу до 1,5 лет.
Может ли зам начальника занимать руководящую должность без высшего образования и военной службы?
Возможность выйти на полный рабочий день и взять отпуск при работе на неполную рабочую неделю - правовые основы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут