Если я считаю, что выговор вынесен несправедливо, куда я могу обратиться?

Вопрос №317935 из г. Москва
опубликован 13.02.2006, 20:29

Мой вопрос: заносится ли выговор в трудовую книжку, и сколько выговор действителен? Если я считаю, что выговор вынесен несправедливо, куда я могу обратиться? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Галов Владимир Викторович

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 21 год

5.0 570 отзывов

Уважаемая Наталья! В трудовые книжки дисциплинарное взыскание в виде выговора не вносится ( пункт 5 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225).

Согласно ст.194 Трудового кодекса РФ, если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Работодатель вправе досрочно снять дисциплинарное взыскание.

При несогласии с дисциплинарным взысканием работник вправе обжаловать его в государственную инспекцию труда или орган по рассмотрению трудового спора ( комиссию по трудовым спорам ( если она создана в Вашей организации) или в суд (мировому судье по месту нахождения Вашей организации). ( ст.193 Трудового кодекса). Но помните, что срок для обращения в орган по рассмотрению трудового спора - 3 месяца со дня дня, когда Вам стало известно о примененном взыскании ( ст.392 Трудового кодекса РФ).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если я считаю, что выговор вынесен несправедливо, куда я могу обратиться?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы