Оплата рабочих дней в командировке и в праздничные дни - как должны быть оплачены дни, проведенные в смене и в отсутствие на рабочем месте

Вопрос №3181748 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 12.01.2014, 14:26

Находился в командировке с 27 декабря 2013 года по 10 января 2014 года. Работа сменная, оплата по среднему. Смены выпали на выходные дни - 2 января, ночь с 3 на 4 января, в ночь с 7 на 8 января. Дни, являющиеся официальными праздничными в нашей стране. Как они должны оплачиваться? Все дни с 27.12.13 по 10.01.14 по среднему или же указанные рабочие дни на которые выпала смена по двойному размеру? А так же как должны оплачиваться дни нахождения в командировке, но не на рабочем месте, дни - 1 января, 7-е января.. дни то праздничные, проводятся в дали от дома, хоть и не на рабочем месте. В интернете почему-то активно обсуждается вопрос оплаты нахождения в пути к месту командировки в праздничный день, однако что что человек живет вдали от семьи, не имеет нормальной возможности встретить праздник, этот вопрос не поднимается..

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гладкова Елена Валериановна

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 38 лет

4.9 1290 отзывов

При сменном режиме работы работа в выходные и праздничные оплачивается по средней ставук. За все дни нахождения в командировке выплачиваются суточные в одинарном размере.

12.01.2014, 23:51

Так а средняя ставка оплачивается исходя из нормы часов в конкретном месяце (175 часов), в январе она минимальна из-за праздников (128 часов).. Исходя из вашей логики за январь в командировке я получу в 2 раза меньше чем получил бы работая дома..

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата рабочих дней в командировке и в праздничные дни - как должны быть оплачены дни, проведенные в смене и в отсутствие на рабочем месте

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы