Правомерно ли предложение низкооплачиваемой работы при обращении в Центр занятости после декрета и работы на гос. службе?
опубликован 13.01.2014, 09:32
Пять лет проработала на гос. службе, есть высшее образование. Последний год в связи с сокращением штата, была переведена на временную должность, забеременела и была следовательно уволена после рождения ребенка. 1,5 года находилась в декрете, получала пособие от соц. защиты. На данный момент хотела встать на учет в Центр занятости, но мне ответили, что будут предлагать любую низкооплачиваемую работу, вплоть до дворника., не смотря на высшее образование и опыт работы. Правомерно ли это? Заранее благодарю.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Это право ЦЗН предлагать Вам любую работу,как и у Вас есть право отказываться от подобных предложений по причине того, что обладаете более высокой квалификацией
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация
Юрга - онлайн услуги юристов
Как изменится карьера после отпуска по уходу за ребенком - вопросы и ответы для трудящихся
Находясь на учете в центре занятости, получила отказ в досрочной пенсии за год до пенсионного возраста.
Возможно ли предложение работы уборщицы после декретного отпуска и увольнения по ликвидации предприятия?
Отказали в постановке на учет в Центр занятости после сокращения. Правомерны ли такие действия?
