Как поступить при требовании работодателя переписать заявление и написать объяснительные о прогулах в выходные дни

Вопрос №3185956 из г. Москва
опубликован 13.01.2014, 11:26

Работаю в коммерческой организации, перед новогодними праздниками работодатель устно объявил общие рабочие дни 3,4 и 8 января. Третьего числа пришел на час, подал заявление на увольнение 17 числа и больше в выходные не появлялся, вышел 9 числа. Теперь с меня требуют переписать заявление 9 числом и написать объяснительные о прогулах 3,4 и 8. Как поступить в данной ситуации и зачем работадателю нужны объяснительные о прогулах в выходные?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Заявление на увольнение не пишите, а в объяснительных можете указать, что с приказом о привлечении Вас к работе в праздничные дни Вас не знакомили, о наличии или отсутствии такого приказа Вам ни чего не известно.

13.01.2014, 11:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Москва - онлайн услуги юристов