Прошу Вас разъяснить все ли гос. гражданские служащии должны обязательно подавать декларацию о доходах?

Добрый день, обращаюсь к Вам за разъяснением. В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ О противодействии коррупции, Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 557 Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в Белгородской области постановлением Губернатора Белгородской области от 16 июля 2009 г. № 72 «Об утверждении перечня должностей, по которым представляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» определен перечень должностей государственной гражданской службы, которые обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Согласно раздела II данного перечня должности ГГС, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление постоянного, временного или в соответствии со специальными полномочиями функций представителя власти либо организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций обязаны подавать сведения о доходах. Прошу Вас разъяснить все ли гос. гражданские служащии должны обязательно подавать декларацию о доходах? Например: государственные гражданские служащие юридических и кадровых служб департаментов области (начальник отдела, зам.начальника отдела), в полномочия которых входят: - представление интересов департамента в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях; - управление деятельностью структурного подразделения, заключающееся в возможности принимать решения или давать указания, обязательные для исполнения лицами, находящимися в подчиненности (руководство коллективом); - расстановка и подбор кадров; - организация труда и службы подчиненных; - поддержание дисциплины, применение мер поощрения, наложение дисциплинарных взысканий. Спасибо.