Как избежать штрафа и защитить себя в ситуации с размещением фото в инстаграме без подписания договора о работе
опубликован 13.01.2014, 20:49
Вопрос как к юристу!) Я работаю на рекламное агенство. Договор о работе я не подписывала, штрафной лист тоже. Но то что я работала можно доказать по камерам с магазина. Я выложила фото в инстаграм в промо-форме. Клиент за это хочет оштрафовать меня. В списке запретов выкладывание фотографий небыло указано. Более того, заказчику нужны были женщины 35+ ,но агенство набирало молодых девушек, т.е они сами нарушают договор. Фото были сделаны не в рабочее время. Вот и как мне избежать штрафа? И имеют ли они на это право?
Трудовое законодательство не предусматривает такой меры дисциплинарной ответственности работника, как штраф. Если между вами заключен договор гражданско-правового характера, тогда необходимо изучать условия вашего договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Какие права имеет администрация группы и каковы последствия для них?
Ущемление чести и достоинства в Интернете - возможность подачи заявления и обращение в гражданский суд
Нарушение трудовых прав - работа без трудового договора и невыплата заработной платы. Как защитить свои права и куда обратиться?
Кто и зачем использовал мою фотографию в черном списке интеллектуальной игры?
Возможные юридические последствия - профильный школьный аккаунт Instagram и право администрации вызвать вас в прокуратуру
Уволили со стройки за фото в инстаграмме - правда о нарушении невыполненных требований безопасности на объекте
Нарушение авторских прав при продаже стикеров с использованием чужих фотографий.
