Приказ о увольнении по сокращению штата - выплата компенсаций и возможность требования моральных издержек через суд

Вопрос №3191353 из г. Тобольск
опубликован 14.01.2014, 08:23
Приказ о увольнении по сокращению штата подписан 7 Января 2014 года, в нем я уволен. Ранее был уведомлен. Но до сих пор не получил денежную компенсацию.1 Какой срок выплаты компенсаций? 2. Через суд можно потребовать моральных издержек?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сергей Васильевич, на основании ст.140 Трудового кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Вы можете в судебно порядке требовать выплаты причитающихся вам сумм, а также проценты за каждый день просрочки + моральный вред.

Но чисто практически это нецелесообразно на сегодняшний день, т.к. со дня увольнения прошла всего неделя, проценты будут мизерные, моральный вред тоже будет достаточно сложно доказать (это нравственные и физически страдания)... Начните с предъявления письменной претензии к бывшему работодателю с требованием произвести с вами расчет с предупреждением в противно случае обратиться в суд с требованием о взыскании причитающейся суммы + проценты+ моральный вред. В этом случае при отказе или бездействии уже обращайтесь в суд.

14.01.2014, 08:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских