Работник принят на работу в 2012 году и хочет уволиться с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск - сколько дней причитается и как их посчитать?
Вопрос №3197195
из г. Астрахань
опубликован 14.01.2014, 22:35
опубликован 14.01.2014, 22:35
Работник принят на работу 02.05.2012 г.
Право отпуска наступает через 6 месяцев.
Отпуск предоставили с 11.02.2013 г. по 13.03.2013 г. - 28 кал. дней (с учетом праздничных). Теперь пишет заявление на увольнение с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. Сколько дней за неиспользованный отпуск? Как правильно посчитать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Учетный период за первый год работы: 02.05.2012 -01.052013
За второй год: 02.05.2013-01.05.2014
Второй год полностью не отработан - в январе - 8 месяцев. 29 : 12 * 8= 21,3 дня.
Расчет, естественно, приблизительный. Поскольку возможно, что были дни без содержания и т.п.
Всего доброго.
14.01.2014, 23:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 450
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
202
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Астрахань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Заявление на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при уходе за ребенком и заявление на увольнение
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - порядок и правила
Возможность работника подать в суд на работодателя о предоставлении неиспользованных отпусков и вероятность выигрыша
Требование работника о присоединении накопленных неотгулянных дней отпуска - обязаны ли работодатели его выполнить
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Какой отпуск положен работнику, проработавшему с 12 декабря 2014 года по 15 ноября 2015 года с периодом болезни?
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск для уволенного работника
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут