Помогите пожалуйста. Я нахожусь в ежегодном трудовом оплачиваемом отпуске после больничного (предродовой и послеродовой).

Вопрос №319944 из г. Воронеж
опубликован 20.02.2006, 11:51

Помогите пожалуйста. Я нахожусь в ежегодном трудовом оплачиваемом отпуске после больничного (предродовой и послеродовой). Мне отказываются начислять ежемесячное пособие на ребенка (700 руб.) мотивируя тем, что я должна была написать два заявления вместо одного (у меня формулировка - "Прошу предоставить мне ежег. Отпуск, по окончании которого прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком...). Правомерны ли замечания работодателя? Имеют ли право меня лишить пособий? Мое заявление завизировано начальниками и подписано директором (однако этот дтректор сейчас уволился).

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тихонова Лариса Львовна

Юрист Череповец, стаж 18 лет

5.0 42 отзывa

Оксана! .Если представленное заявление явно выражает Ваше волеизъявление ,то "разбивать его на части" нет никакой необходимости. Работодатель должен был издать соответствующие распоряжения о предоставлении Вам ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска по уходу за ребенком , с какого числа и какой продолжительностью (что собственно должна подсчитать Ваша кадровая служба). Пособия на ребенка Вас лишить никто не имеет права. Не найдете общий язык с работодателем , обращайтесь в местный орган федеральной инспекции труда с соответствующим заявлением. Там его без внимания не оставят.

20.02.2006, 12:18

Тихонова Лариса Львовна, спасибо Вам большое за помощь. Вы разрешили все мои сомнения в вопросе отпуска по уходу за ребенком! Ваша консультация придала мне уверенности в своей правоте. Еще раз спасибо!
С уважением,
Оксана.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация