Нарушение прав работника - работодатель отказывается выдать трудовую книжку и предлагает написать заявление по почте

Вопрос №3202893 из г. Нижневартовск
опубликован 15.01.2014, 19:23

Работодатель в Москве. Место работы-Западная Сибирь. По окончании трудового договора трудовую книжку не выдали как ожидал по месту работы, а предлагают написать заявление и выслать по почте (на следующий после увольнения день). Вместо приказа об увольнении ознакомлен с письмом об окончании ТД. Статья 84.1 однозначно признаёт основанием для пересылки трудовой по почте только (и только!) отсутствие на работе в последний день либо отказ от получения. Ни отказа, ни факта отсутствия (в последний день на рабочем месте) нет. Следовательно, оснований для пересылки почтой нет!? Каковы реальные шансы требовать и получить книжку по месту работы - Западная Сибирь (а не по месту регистрации работодателя - Москва) и продлив срок действия договора, получить истребованную компенсацию? Как обращаться в суд в Москве?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пиляев Алексей Васильевич

Адвокат Нижневартовск, стаж 10 лет

4.9 702 отзывa

Уважаемый Владимир. Вам не нужно обращаться в суд г.Москвы. У Вас трудовой спор, и следовательно обращаться в суд согласно законодательства можно по месту Вашего жительства. Вы можете оспорить действия Работодателя, но для этого нужно изучить ваш трудовой договор.

16.01.2014, 09:49

Спасибо за ответ! В ближайшее время свяжусь с Вами, если не возражаете.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 14 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация