Могут ли уволить с работы после истечения инвалидности в результате производственной травмы бурильщика?
опубликован 16.01.2014, 12:38
Работал бурильщиком получил производственную травму оформил инвалидность дали другую должность могут ли по истечении инвалидности уволить с работы?
Павел Владимирович, добрый день!
По истечении инвалидности Вас уволить не могут , нет такого основания в Трудовом кодексе РФ.
Могут уволить только по основанию, предусмотренному пунктом 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса).
А именно: если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 27 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет, не могут, если Вы сами заявление не напишите. Без Вашего согласия работодатель не может этого сделать. ТК РФ защищает Ваши права в этом случае.
Павел Владимирович
могут уволить исключительно по основаниям, предусмотренным законом. Если вы станете здоровым человеком - никто и никогда вас не уволит (если сами не заходите) по этому основанию. Скорее уволят во время инвалидности если работа будет противопоказана по состоянию здоровья
Павел Владимирович, увольнение в случае прекращения оснований, служащих признанием ранее инвалидом, не возможно. Основания для увольнения работника перечислены в Трудовом кодексе РФ. По общим правилам, трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели,
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бузулук
Похожие вопросы
Могут ли уволить с работы с производственной травмой
Отказ от оформления инвалидности при производственной травме - последствия и возможные увольнения
Я получила производственную травму на производстве. Мне дали 3 группу инвалидности. Имеет ли работодатель уволить меня с работы?
Отказ комиссии в оформлении инвалидности при травме позвоночника на работе
Муж получил травму позвоночника на производстве дали 3 группу инвалидности. Работа тяжёлая лёгкого труда нет могут его уволить.
Как получить пособие до установления инвалидности при бытовой травме?
Будут ли мне выплачивать по инвалидности кроме зарплаты, если работать буду на той же должности?
У меня инвалидность нет одного глаза получил 20014 г. травму... дали 3-гр. Я могу получить 2-группу инвалидности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут