Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 16.01.2014, 21:07

Что делать, если работадатель обвиняет в краже своего телефона после увольнения

Вопрос №3210415 из г. Москва
опубликован 16.01.2014, 21:07
Год назад я купила телефон, принесла его на работу и вечером унесла домой, оставив в офисе коробку с документами. После увольнения директор написала заявление в полицию о краже мной этого телефона, сказав, что телефон поставила задним числом на баланс предприятия. Может ли работадатель это как-то сделать и доказать? И стоит ли опасаться такого заявления?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Анна, а она сможет это доказать? Как дело обстояло на самом деле, изложите, пожалуйста, более подробно.

16.01.2014, 21:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских